Как известно, огромная часть жизни современного человека отведена его работе. Причем свободного времени на хобби, самосовершенствование, отдых с друзьями и родными или же какие-либо развлечения остается все меньше и меньше. Принимая сложившуюся ситуацию во внимание, некоторые работодатели пришли к выводу, что можно сэкономить время, совместив определенные личные дела с рабочими моментами.
Так, например, руководители, радеющие за развитие компании, заботящиеся о соблюдении интересов и карьерном росте собственных сотрудников, уже давно участвуют в корпоративных тренингах и отсылают сотрудников на курсы иностранных языков, например, в школу Dream&Study корпоративное обучение английскому языку в которой поставлено на высочайший уровень.
Для чего это нужно работодателям?
Все достаточно просто. На сегодняшний день людей, отлично владеющих английским языком не так уж и много. В большинстве случаев, ценные кадры, обладающие колоссальным опытом и знаниями в своей профессиональной области, с превеликим трудом выстраивают предложения на английском. А ведь знания этого языка важны как сотруднику компании лично, так и всей компании в целом. Вот тут – то и требуется корпоративное обучение английскому языку особо ценных работников, подразумевающее проведение занятий за счет компании и без отрыва от работы.
Какими преимуществами обладает корпоративное обучение английскому языку?
К основным преимуществам корпоративного обучения английскому языку можно отнести возможность:
- качественного обучения сотрудников по программе, максимально полно соответствующей потребностям компании;
- сплочения коллектива, установления и укрепления дружеских взаимоотношений;
- наблюдения за ходом обучения сотрудников;
- внесения корректив в обучении;
- получения отчета по успеваемости каждого сотрудника;
- увеличения степени лояльности и благодарности сотрудников.
Что касается самих сотрудников то те, кто планировал изучить английский язык собственными силами, получат прекрасную возможность:
- сэкономить время, затраченное на обучение в случае, если оно проходит в офисе;
- избавиться от проблем, связанных с поиском и оплатой наиболее подходящих курсов.
Ну и, естественно, если компания поддерживает деловые отношения с зарубежными партнерами или заключает договора на международном уровне, то подобное обучение сотрудников даст просто отличные результаты.
