Приглашаются: Собственники компаний, директора, генеральные директора и их заместители по ключевым направлениям деятельности компании. Руководители отделов, участков и структурных подразделений. Руков Цель курса : Актуализировать знания в области законодательства в области управления персоналом. Ознакомиться с методикой планирования численности персонала. Обсудить вопросы оптимизации численности работников и расходов на оплату труда. Получить умения и навыки нормирования труда. Обсудить сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников. Освоить навыки проведения фотографии рабочего дня. Обсудить последние изменения в законодательстве, касающиеся кадрового делопроизводства. Актуализировать знания в области ведения кадровой документации. Обобщить передовой опыт в области формирования систем материального и нематериального стимулирования. Актуализировать знания в области оплаты труда работников разных категорий и совершенствования системы мотивации.
Программа курса: Планирование численности и затрат на персонал Нормирование труда Организация оплаты труда. Вознаграждение и стимулирование труда как средство реализации трудового потенциала работ
