Приглашаются: Директора по персоналу. Руководители HR-департамента. Руководители направлений Подбор, Обучение, Оценка, Мотивация. Руководители управлений по работе с персоналом. Специалисты сферы HR. В ходе мероприятия Вы получите: Практические рекомендации по повышению степени вовлеченности и эффективности мотивации. Алгоритм формирования мотивационной стратегии. Обобщенный опыт коллег. Программа семинара: Мировые тренды в HR Сосредоточиться на создании впечатляющего опыта сотрудников. Выходим за рамки своих направлений и сотрудничаем с руководителями отдела ИТ, маркетинга, внутренних коммуникаций и т. д., чтобы создать один глобальный опыт для всех сотрудников компании. Создаем впечатляющий опыт сотрудников. Война за таланты. Использовать гибкий подход при найме и развитии сотрудников. Гибкий подход в разработке программного обеспечения для найма и развития сотрудников. HR-руководители как внутренние предприниматели по внутреннему обучению. Продуманно подходить к рабочему пространству. Применять принципы потребительского маркетинга к HR. Кандидаты на работу и сотрудники должны получать быструю обратную связь от работодателя. Возможность оценивания культуры и управл
