«БОСС. Кадровые системы» объявляет о том, что компания «Жилищный капитал» решила автоматизировать управление персоналом с помощью системы БОСС-Кадровик. В этой быстро растущей компании применяются самые современные кадровые методики. Внедрение современной системы управления персоналом стало логичным шагом в развитии кадровой и информационной политики «Жилищного капитала». ЗАО «Жилищный капитал» работает на рынке недвижимости с 1997 года. За это время компания проделала большой путь от посредника до инвестора крупных проектов. В своей работе руководство уделяет большое внимание кадровой политике. Более того, в этой организации люди по праву являются самым ценным активом. Политика «Жилищного капитала» в области управления персоналом строится на обеспечении благоприятных условий труда, возможностей профессионального роста и продвижения по служебной лестнице. В компании регулярно осуществляются мероприятия по обучению и аттестации персонала, премированию и награждению лучших работников, формированию и поддержанию корпоративной культуры. Одним из важнейших кадровых бизнес-процессов в «Жилищном капитале» является рекрутинг. Среди основных факторов успеха компании, руководство «Жилищного капитала» называет правильно выбранную кадровую политику, внедрение новых, в том числе и информационных, технологий, тщательный подбор высококвалифицированных кадров. Приводя в действие современную кадровую политику, компания «Жилищный капитал» не могла остаться в стороне от автоматизации. Внедрение современной системы управления персоналом позволяет не только снизить рутинную составляющую большинства операций и ускорить обработку данных, но и оптимизировать соответствующие бизнес-процессы. Руководство компании для этих целей выбрала программный продукт БОСС-Кадровик компании «БОСС. Кадровые системы». В настоящее время ЗАО «Жилищный капитал» закупили пять лицензий на систему БОСС-Кадровик для работы на платформе Microsoft SQL Server. Внедрение будут осуществлять ИТ-специалисты «Жилищного капитала». После окончания внедрения и запуска системы в рабочую эксплуатацию планируется дополнительная закупка лицензий системы БОСС-Кадровик.
