В год своего 20-летия ЛАНИТ открывает новый портал job.lanit.ru, чтобы познакомить всех желающих с основными принципами своей корпоративной культуры, рассказать о том, как компания заботится о профессиональном росте и планировании карьеры сотрудников, о наиболее интересных событиях в жизни лидера отечественного ИТ-рынка и об актуальных вакансиях. Вопрос оптимизации расходов в непростых экономических условиях – один из основных для любой компании. Несмотря на кризис, проект создания карьерного портала в ЛАНИТ не отменили и не затормозили, потому что именно сейчас на первый план выходит эффективность и сплоченность команды. Грамотная работа с персоналом – один из реальных шагов к тому, чтобы пережить трудные времена с минимальными потерями. В сфере информационных технологий бизнес-результаты напрямую зависят от квалификации людей. Для ГК ЛАНИТ очень важно, чтобы сотрудники были не только отличными профессионалами, но и разделяли ценности компании. В ЛАНИТ комфортность и доброжелательность человеческих отношений – одна из главных черт корпоративной культуры. Задача компании в том, чтобы в нее приходили люди, которым подходит ее система ценностей – увлеченность своим делом, умение достигать результатов, мобильность, открытость, готовность делиться знаниями и опытом. С появлением нового карьерного портала каждый может получить достаточно полную и объемную картину «жизни в стиле ЛАНИТ». Человек, который интересуется возможностью работать в этой компании, сможет найти здесь ответы на многие естественно возникающие вопросы. Следует обратить внимание на то, что новый сайт удобен для ознакомления с имеющимися вакансиями: продуман хороший рубрикатор вакансий; предусмотрена возможность регистрации и использования личного кабинета, где можно отредактировать свое резюме и подписаться на рассылки новых вакансий.
