18.05.2009GMCS усиливает портфель решений в области HR
GMCS значительно расширила портфель решений в области систем автоматизации управления персоналом. Это стало возможным благодаря партнерскому соглашению, заключенному между GMCS и WebSoft, ведущим разработчиком средств автоматизации подбора, оценки и развития персонала, создания систем дистанционного обучения и электронных учебных курсов. Согласно заключенному соглашению продуктовую линейку GMCS пополнили система автоматизации обучения, тестирования, оценки, развития и подбора персонала WebTutor, редактор учебных электронных курсов CourseLab, система проведения вебинаров «Виртуальный класс», а также библиотека электронных курсов для корпоративного обучения. Решения WebSoft учитывают отраслевую специфику компании и позволяют решать такие задачи, как сокращение затрат на обучение, повышение эффективности подбора персонала, контроль знаний сотрудников, упрощение процесса оценки персонала и др. Продукт WebTutor обеспечивает комплексную автоматизацию бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а также с управлением взаимодействием между сотрудниками и HR-подразделением. «Усиление предложения ИТ-решений для HR-служб является закономерным шагом развития консалтинговой практики GMCS в области автоматизации управления персоналом, – комментирует подписание соглашения Олег Котов, директор департамента автоматизированных систем управления персоналом компании GMCS. – С продуктами WebSoft мы можем предложить нашим клиентам комплексные решения, позволяющие полностью автоматизировать ключевые процессы в области управления, обучения и оценки персонала». Департамент автоматизированных систем управления персоналом GMCS был создан в 2004 году. На данный момент специалистами департамента реализованы решения на базе системы «БОСС-Кадровик» более чем для 20 компаний, включая РСК «МиГ», «Каргилл», «ТрансТелеКом», «Росинтер Ресторанс», «Иркут», компанию «Синтерра» и др. В планах GMCS – разработка собственных дистанционных курсов, предназначенных для обучения пользователей работе с информационными системами управления, внедрением которых занимается GMCS. Предполагается, что это позволит ускорить сроки и повысить качество подготовки конечных пользователей еще на этапе построения ERP-системы.
