03.06.20091С:Бухучет и Торговля: автоматизация сети парфюмерных магазинов «РИВ ГОШ»
Северо-Западное подразделение компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) завершило проект по автоматизации регламентированного расчета заработной платы в Компании «ПС Групп», развивающей в России известную сеть парфюмерно-косметических магазинов «РИВ ГОШ». Проект позволил оптимизировать трудоемкий процесс расчета заработной платы в территориально-распределенной парфюмерной сети, снизить трудозатраты сотрудников кадрового отдела компании и отдела расчета заработной платы, повысить производительность их труда. С развитием сети возникла необходимость в современной информационной системе для учета персонала и расчета заработной платы. Руководство «РИВ ГОШ» приняло решение о внедрении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом», который позволяет автоматизировать работу c персоналом, кадровый учет, расчет заработной платы и обладает богатым функционалом. Партнером по внедрению проекта выступило Санкт-Петербургское подразделение компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), занимающее лидирующие позиции на рынке Санкт-Петербурга и имеющее богатый опыт успешных внедрений программных продуктов «1С». Внедрение длилось 9 месяцев. Автоматизировано 20 рабочих мест. В ходе проекта создано единое информационное пространство для ведения кадрового учета и расчета заработной платы персонала «РИВ ГОШ», в которое специалисты компании БИТ успешно перенесли 23 разрозненные базы данных по учету кадров, существовавшие в компании ранее. Учет персонала в единой системе позволил в несколько раз увеличить скорость обработки информации и существенно облегчил работу сотрудников кадрового отдела, которые ранее вручную формировали отчеты по персоналу, собирая воедино данные из 23-х источников. Проект позволил снизить трудозатраты кадрового отдела компании «РИВ ГОШ» за счет автоматизации рутинных задач и упрощения подготовки регламентированной отчетности в Пенсионный фонд РФ. Руководство компании получило удобный инструмент для контроля и анализа работы немалочисленного штата сотрудников, оперативного получения точных данных о работе персонала и принятия управленческих решений.
