15.03.2011Сетевая Академия ЛАНИТ предлагает российским слушателям персональное обучение
«Сетевая Академия ЛАНИТ» выводит на рынок новый формат – персональное обучение. Работа над подготовкой, тестированием и обкаткой программ нового формата шла весь прошлый год. В настоящий момент этот инновационный учебный продукт полностью готов к выходу на отечественный рынок ИТ-обучения. На западном рынке учебных продуктов этот формат хорошо известен и давно используется. Российским слушателям персональное обучение предлагается впервые, однако, прежде чем вывести новый формат на рынок, «Сетевая Академия ЛАНИТ» провела его тестирование не только в Москве, но и в регионах. При этом 90% слушателей, участвовавших в пилотных группах, заявили, что считают новый формат высокоэффективным и готовы рекомендовать его своим коллегам и знакомым. Персональное обучение существенно отличается от уже известных и широко распространенных на образовательном рынке продуктов. Во-первых, обучение можно начать в любой день, не дожидаясь набора группы, и выбрать удобные часы посещения учебного центра. Поэтому каждый слушатель может составить индивидуальное расписание, встроив процесс обучения в собственный распорядок дня. Это также позволяет выбрать комфортный темп освоения материала. Во-вторых, новый формат объединяет некоторые элементы дистанционного обучения и видеокурсов, но все занятия проходят в учебном центре под постоянным контролем преподавателя. Это позволяет не только сосредоточиться на учебе, но и общаться с коллегами, другими слушателями и преподавателем. На занятиях можно в любой момент обратиться к преподавателю с вопросом, не отвлекая при этом всю группу. Также слушатели получают возможность отработать полученные навыки работы с изучаемым программным обеспечением или оборудованием. И наконец, при разработке персонального обучения были учтены интересы корпоративных клиентов. Большинство организации не готово надолго отрывать своих сотрудников от основных обязанностей, предпочитая, чтобы образовательные программы отнимали не больше 2-3 часов в день и проходили после работы. Благодаря персональному обучению компании получили такую возможность. Новый формат позволяет создавать индивидуальное расписание для сотрудников, сокращая ежедневное количество учебных часов, и растягивать обучение на более длительный срок. За счет перечисленных особенностей эффективность персонального обучения в несколько раз выше, чем при использовании других форматов. Слушатели более эффективно усваивают материал за счет комбинаций новых технологий, например, видеолекции и промежуточного тестирования. Эффективность обучения подтверждают и результаты итоговых экзаменов и тестов.
