31.05.2011Журнал CIO.ru и портал GlobalCIO объявили о сотрудничестве
Журнал «Директор информационной службы» (CIO.ru) и официальный портал ИТ-директоров России GlobalCIO объединяют усилия в создании качественного информационного поля для ИТ-руководителей. Целью данного партнерства является создание информационного источника, полностью удовлетворяющего требованиям современного CIO-сообщества, предъявляемым не только качеству информационного материала, но и форме его подачи. Так, в рамках сотрудничества готовится выпуск новостной ленты «Автоматизация предприятий», подготовленной редакцией «Директор информационной службы» совместно с GlobalCIO. Ее материалы будут доступны читателям журнала и посетителям портала. «Российские CIO нуждаются в качественном, специально отобранном и целевым образом подготовленном контенте, включающем самую необходимую и актуальную для ИТ-руководителей информацию, в первую очередь касающуюся наиболее значимых мировых и локальных трендов, новостей ИТ-рынка, изменений требований российских и международных регулирующих органов, а также самых важных событий в жизни сообщества российских CIO, - говорит Михаил Зырянов, главный редактор журнала «Директор информационной службы» (CIO.ru). - Мы рады сотрудничеству с проектом GlobalCIO и счастливы еще одной возможности обеспечить российское CIO-сообщество, среди которых много наших читателей и участников наших мероприятий, качественной информационной поддержкой». Актуальные темы журнала уже сейчас получили развитие в дискуссиях портала, где участники проекта теперь имеют возможность обменяться мнениями и опытом. Вместе с тем резюме наиболее интересных дискуссий появятся на страницах издания, и таким образом, интерактивные возможности портала позволят журналу оперативно реагировать на потребности данного сообщества. В планах альянса - организация совместных активностей: конкурсов, интервью, призванных обеспечить читателей и посетителей качественным контентом, в том числе с переводом избранных материалов портала CIO.COM (лицензионный партнер CIO.RU) и позволить им принять активное участие в его формировании.
