15.08.2011Кадровые приказы в HRM-системе «КОМПАС: Управление персоналом»
В тиражной поставке HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» версии 12.86 существенно расширен перечень поддерживаемых кадровых приказов, а также спектр автоматических действий, выполняемых программой при их выпуске. В настоящий момент система поддерживает следующие разновидности приказов: - приказ о приеме; - приказ о перемещении; - приказ об увольнении; - приказ об изменении оклада (тарифа); - приказ о корректировке неявок; - приказ о работе в выходные дни; - приказ о сверхурочных, ночных и вечерних часах работы; - приказ об отпуске; - приказ об отзыве из отпуска; - приказ о командировке; - приказ о поощрении; - приказ об изменении Ф.И.О.; - прочие приказы (возможность сформировать приказ с произвольным содержанием без дальнейшей программной обработки); Имеется возможность просмотра всех приказов в едином списке и отдельно по каждой разновидности. Практически каждое событие кадрового учета может быть оформлено созданием кадрового приказа соответствующего типа. При исполнении кадровых приказов производятся предопределенные программные действия, которые автоматически вносят изменения в оперативные данные. Например, при исполнении приказа о приеме на работу автоматически добавляются записи обо всех указанных там назначениях с установленными окладами и/или тарифами, рассчитывается право на отпуск При исполнении приказа об изменении Ф.И.О. меняются данные в кадровой картотеке и делается запись в истории изменения Ф.И.О. При исполнении приказов о работе в выходные дни, сверхурочных, ночных и вечерних часах работы автоматически формируются изменения в табельном учете и т.д. В тех случаях, когда разновидностей приказов, имеющихся в тиражной поставке, не достаточно, сотрудники ИТ-департамента Заказчика могут ликвидировать пробел с помощью инструмента визуальной настройки «Мастера КОМПАСа». «КОМПАС» является полнофункциональной ERP-системой, представляющей собой совокупность программ, которые позволяют собирать и анализировать информацию о состоянии компании (финансовом, товарном, кадровом и т.п.), осуществлять бюджетирование и финансовое планирование, взаимодействовать с клиентами и поставщиками на основе современных клиент-ориентированных технологий, находить «узкие» места, планировать бизнес на перспективу, вести бухгалтерский и налоговый учет, управлять производством по стандарту MRP-II, организовывать полноценное управление персоналом и расчет заработной платы, автоматизировать систему менеджмента качества. Особенностью «КОМПАСА» является возможность быстро создавать индивидуальные решения, добиваться максимального эффекта от автоматизации бизнес-процессов компании на каждый вложенный рубль. Поддерживаются версии для MS SQL SERVER и ORACLE. Существуют специализированные отраслевые решения для банковской деятельности, машиностроения, металлургии, розничной торговли, судостроительной, легкой, мясоперерабатывающей и ювелирной промышленности.
