31.05.2012ОАО "Аммофос" управляет кадровыми процессами с БОСС-Кадровик
Благодаря автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в рамках единого HRM-решения БОСС-Кадровик крупнейший производитель химической продукции ОАО "Аммофос" смог повысить эффективность управления кадровыми процессами. Численность сотрудников ОАО "Аммофос", одного из крупнейших в стране производителей фосфатных удобрений, составляет более 4-х тысяч человек. Задачи, связанные с управлением кадровыми процессами, на сегодняшний день являются одним из ключевых аспектов в достижении стратегических целей предприятия. Именно поэтому осенью 2010 года руководством ОАО "Аммофос" было принято решение о запуске проекта по созданию единой информационной системы для управления человеческими ресурсами. "Нам требовалось современное HRM-решение, способное удовлетворить всем ключевым требованиям в части управления персоналом и расчета заработной платы, - рассказывает Валерий Ширяев, начальник ОАСУП ОАО "Аммофос". - Мы проанализировали различные предложения и приняли решение в пользу HRM-системы БОСС-Кадровик как наиболее оптимальной по сочетанию функциональных возможностей и стоимости. Партнером по внедрению была выбрана компания BSC, которая имеет значительный опыт в реализации проектов внедрения HRM-решения БОСС-Кадровик и последующего сопровождения информационной системы". В рамках проекта, который стартовал в ноябре 2010 года, специалистами BSC при поддержке руководства и сотрудников ОАО "Аммофос" была реализована автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в рамках единого HRM-решения. Меньше, чем за год были внедрены модули "Учет кадров", "Штатное расписание", "Табельный учет", "Расчет зарплаты", "Учет в ПФР", "Управление обучением персонала", организована единая БД и централизованное ведение корпоративных справочников в БОСС-Кадровик. Кроме того, в ходе проекта была разработана необходимая дополнительная функциональность и отчетность в соответствии с требованиями ОАО "Аммофос", выполнена интеграция HRM-системы с системой банк-клиент и ERP-системой ОАО "Аммофос". К концу 2011 года была успешно завершена тестовая эксплуатация новой системы управления персоналом ОАО "Аммофос" на базе 3-х самых крупных подразделений предприятия, после чего БОСС-Кадровик был запущен в промышленную эксплуатацию. "Благодаря высокому профессионализму специалистов BSC, их четкой и слаженной работе с ИТ-командой ОАО "Аммофос" мы в заданные сроки получили именно то HRM-решение, которое уже сейчас позволяет ощутить реальную отдачу в части повышения эффективности управления кадровыми процессами", - резюмирует Валерий Ширяев, подводя итоги 6 месяцев промышленной эксплуатации HRM-системы БОСС-Кадровик.
