29.08.2012 ГК "Синергия" внедрит систему управления персоналом с помощью GMCS
Группа компаний "Синергия", ведущий производитель алкогольной продукции в России, совместно с GMCS оптимизирует процессы управления персоналом на базе системы "БОСС-Кадровик".
До конца 2012 года будет построена единая корпоративная HRMS-система, в которую войдут бизнес-единицы алкогольного сегмента Холдинга в 7 регионах РФ. Система обеспечит централизованное управление ключевыми процессам кадрового менеджмента: администрирование персонала, штатное расписание и табельный учет, расчет заработной платы (в том числе сдельной). Для целей получения внутренней и внешней отчетности по персоналу GMCS разработает дополнительные пользовательские формы и настроит необходимый документооборот.
"Внедрение единой системы на базе продукта "БОСС-Кадровик" откроет нам широкие возможности не только для оперативного, но и стратегического управления персоналом, – комментирует Белокопытов Николай Владимирович, Заместитель Председателя Правления Группы компаний "Синергия". – Систематизация данных и унификация процессов управления персоналом, снижение операционных затрат, поддержка ведения единой политики управления человеческими ресурсами в масштабах холдинга – вот те основные преимущества, которые мы рассчитываем получить".
В настоящее время GMCS реализует пилотный проект, результатом которого станет внедрение автоматизированной системы управления персоналом в масштабах Управляющей компании, производственных и обслуживающих предприятий, а также торгового дома Группы компаний "Синергия". Планируется, что в 2013 году система будет тиражирована на остальные предприятия алкогольного сегмента холдинга, расположенные в Приморском, Пермском и Хабаровском краях, Архангельской и Нижегородской областях.
"Внедрение в ГК "Синергия" это еще один проект в сегменте FMCG, – говорит Олег Котов, директор департамента автоматизированных систем управления персоналом, компания GMCS. – Предложенная заказчику интегрированная архитектура решения максимально учитывает его специфические особенности и является гибкой для масштабирования в случае роста потребностей бизнеса. Это является гарантией минимизации затрат на последующее развитие и обслуживание решения". |
