04.10.2012 УЦ Softline: семинары для Центра управления IT-системами Самарской области
Специалисты самарского представительства Учебного центра Softline провели для сотрудников Регионального центра управления государственными и муниципальными информационными системами и ресурсами Самарской области (ГКУ СО "РЦУП") бизнес-тренинги, направленные на формирование и развитие навыков взаимодействия в команде и на освоение эффективных техник групповой работы.
ГКУ СО "РЦУП" был создан в 2009 году для обеспечения реализации государственной политики в сфере развития информационного общества и формирования электронного правительства в Самарской области.
С целью развития навыков эффективного взаимодействия в команде, а также навыков управления проектами ключевых сотрудников в организации было принято решение о проведении ряда обучающих тренингов. В качестве исполнителя проекта по результатам проведенного конкурса был выбран Учебный центр Softline, как один из ведущих образовательных центров на ИТ-рынке, имеющий большой опыт проведения подобных мероприятий.
Руководители проектных групп ГКУ СО "РЦУП" приняли участие в двух бизнес-тренингах, программа которых включала теоретическую и практическую части, а также индивидуальные и групповые упражнения, дискуссии, мини-лекции, арт-техники и дебрифинг.
"Путем проведения бизнес-тренингов для ключевых сотрудников государственных компаний, мы способствуем развитию экономики в нашем регионе, – считает Юлия Меркурьева, руководитель Учебного центра Softline в Самаре. – Сотрудники Центра управления государственными ИТ-системами Самарской области, для которых мы провели уже несколько мероприятий, были активны в обсуждениях, поэтому в процессе общения у нас получалась живая дискуссия. Именно к такой модели обучения мы и стремимся в рамках всех наших бизнес-тренингов".
"Подобные мероприятия служат хорошим способом отвлечься от своей основной работы и взглянуть по-другому на многие рабочие моменты, – делится впечатлениями Василий Ибрагимов, Начальник управления по внедрению и сопровождению информационных систем и ресурсов ГКУ СО "РЦУП". – Процесс обучения был построен лаконично и доступно, в ходе встречи наши специалисты тесно взаимодействовали, и каждый сотрудник узнал что-то новое о своих коллегах. Хотелось бы, чтобы такие мероприятия организовывались как можно чаще". |
